Locul de muncă din România în care s-au acordat prime și adaosuri salariale de 29 de milioane de lei. Subiect de investigație, de ce ar putea fi ilegal
:format(webp)/https://playtech.ro/wp-content/uploads/2025/06/bani-amenda-tricolor.jpg)
Una dintre cele mai importante companii din domeniul energetic din România, Transelectrica SA, a intrat în atenția Curții de Conturi în urma unui audit care a scos la iveală posibile nereguli de proporții. Instituția a constatat că, în perioada 2020-2022, conducerea companiei ar fi acordat prime și adaosuri salariale în valoare totală de aproape 29 de milioane de lei în condiții considerate neconforme cu prevederile contractului colectiv de muncă. În urma acestor constatări, Curtea de Conturi a sesizat organele de urmărire penală.
Bonusuri fără justificare și investiții întârziate
Potrivit raportului oficial, Transelectrica ar fi acordat prime cu caracter special în sumă de peste 12 milioane de lei fără a exista documente care să demonstreze o evaluare individuală a performanțelor angajaților sau acțiuni concrete care să justifice aceste sume. Mai mult, aproape 17 milioane de lei au fost distribuite sub formă de adaosuri salariale fără a preciza un scop clar sau un eveniment justificativ, așa cum este obligatoriu prin contractul colectiv de muncă în vigoare.
Auditul a evidențiat și numeroase probleme legate de proiectele de investiții gestionate de Transelectrica. Niciunul dintre contractele de lucrări verificate nu a fost finalizat în termenul inițial prevăzut, iar întârzierile ar putea duce la ajustări ale prețurilor, afectând negativ bugetele destinate tranziției energetice. Printre neregulile identificate se numără necalcularea penalităților pentru întârzieri, plăți pentru lucrări nefinalizate și avansuri care nu au fost recuperate după denunțarea unilaterală a contractelor de către executanți.
Sesizare penală și recomandări de remediere
Curtea de Conturi a transmis managementului Transelectrica o scrisoare oficială cu recomandări clare privind remedierea abaterilor și recuperarea prejudiciilor până la data de 30 aprilie 2025. De asemenea, printr-o hotărâre adoptată la începutul anului, instituția a decis sesizarea organelor de urmărire penală, având în vedere gravitatea neregulilor și impactul bugetar semnificativ.
Publicarea integrală a raportului de audit a fost aprobată recent de Curtea de Conturi, într-un efort de transparentizare a activității instituționale. Mihai Busuioc, președintele Curții, a subliniat că decizia a fost luată pentru ca cetățenii să aibă acces direct la concluziile verificărilor și pentru a întări încrederea publică în controlul financiar exercitat asupra companiilor de stat.
Ce urmează pentru Transelectrica
Transelectrica este o companie strategică pentru sistemul energetic național, responsabilă cu transportul și distribuția energiei electrice. Orice dezechilibru în activitatea sa poate avea consecințe directe asupra întregii infrastructuri energetice din România. În acest context, investigația declanșată de Curtea de Conturi nu vizează doar posibile ilegalități salariale, ci și impactul mai larg asupra capacității companiei de a derula eficient investiții esențiale în tranziția energetică.
Pentru moment, nu este clar dacă angajații care au beneficiat de primele contestate vor fi nevoiți să restituie sumele sau dacă vor exista sancțiuni la nivel de management. Ancheta penală va stabili în ce măsură aceste bonusuri au fost acordate cu încălcarea legii și dacă există vinovății individuale.